Charte
L'association A.M.A. s'engage :
* à communiquer toutes modifications sur les activités, les sorties et réunions à ses membres
* à informer ses membres sur le cadre légal de leur métier et sur les formations affiliées
* à mettre à jour régulièrement la liste des disponibilités de ses membres et à faire figurer cette liste sur le site internet de l'association
Chaque membre de l'association s'engage :
* à être agréé par le Conseil Départemental de l'Aveyron
* à autoriser l'association à constituer une base de données afin de répondre de manière satisfaisante aux demandes des parents (nom, prénom, adresse, téléphone, places disponibles et places occupées)
* à communiquer la modification de ses disponibilités.
* à participer au programme de l'association (atelier, réunion d’information, formations, …) chaque fois que ces actions sont compatibles avec l’accueil des enfants (âge, autorisation des parents, éloignement géographique, …)
* à respecter la vie privée de ses collègues
* à reconnaître l'engagement libre et volontaire comme moteur de la vie associative.
La charte n’a pas force de loi, c'est un engagement moral et solennel entre les différents membres de l'association A.M.A.. Elle n’a d’autre limite que la durée de l’adhésion des membres. Son autorité résulte de la commune intention des parties qui s’engagent à tout mettre en oeuvre pour atteindre les objectifs qu'elle fixe, pour le bon fonctionnement de l'association.
1 Pour grandir sereinement, j’ai besoin que l’on m’accueille quelle que soit ma situation ou celle de ma famille.
2 J’avance à mon propre rythme et je développe toutes mes facultés en même temps : pour moi, tout est langage, corps, jeu, expérience. J’ai besoin que l’on me parle, de temps et d’espace pour jouer librement et pour exercer mes multiples capacités.
3 Je suis sensible à mon entourage proche et au monde qui s’offre à moi. Je me sens bien accueilli.e quand ma famille est bien accueillie, car mes parents constituent mon point d’origine et mon port d’attache.
4 Pour me sentir bien et avoir confiance en moi, j’ai besoin de professionnel.le.s qui encouragent avec bienveillance mon désir d'apprendre, de me socialiser et de découvrir.
5 Je développe ma créativité et j’éveille mes sens grâce aux expériences artistiques et culturelles. Je m’ouvre au monde par la richesse des échanges interculturels.
6 Le contact réel avec la nature est essentiel à mon développement.
7 Fille ou garçon, j’ai besoin que l’on me valorise pour mes qualités personnelles, en dehors de tout stéréotype. Il en va de même pour les professionnel.le.s qui m’accompagnent. C’est aussi grâce à ces femmes et à ces hommes que je construis mon identité.
8 J’ai besoin d’évoluer dans un environnement beau, sain et propice à mon éveil.
9 Pour que je sois bien traité.e, il est nécessaire que les adultes qui m’entourent soient bien traités. Travailler auprès des tout-petits nécessite des temps pour réfléchir, se documenter et échanger entre collègues et avec d'autres intervenants.
10 J’ai besoin que les personnes qui prennent soin de moi soient bien formées et s’intéressent aux spécificités de mon très jeune âge et de ma situation d'enfant qui leur est confié par mon ou mes parents.
accueil_jeune_enfant_cadre_national.pdf